אסותא | דו"ח אחריות תאגידית 2021-2022

GRI Index

השמטה

הדרישה/ דרישות שהושמטו

עמ׳/ תשובה ישירה

הסבר

סיבה

מדד

GRI תקן

נושאים מהותיים העסקה

80-84

ניהול נושאים מהותיים 3-3

גיוס עובדים חדשים ותחלופת 401-1 עובדים הטבות הניתנות לעובדים 401-2 במשרה מלאה שאינן ניתנות לעובדים זמניים או חלקיים

133 ,80

: נושאים GRI 3 2021 מהותיים

94 ,89-92

134

חופשת הורות 401-3

בטיחות ובריאות תעסוקתית : נושאים GRI 3 2021 מהותיים

72-75 ,95-96

ניהול נושאים מהותיים 3-3

מערכת ניהול בריאות ובטיחות 403-1 תעסוקתית זיהוי מפגעים, הערכת סיכונים 403-2 וחקירת אירוע

96

96

73-75

שירותי בריאות תעסוקתית 403-3

השתתפות עובדים, ייעוץ 403-4 ותקשורת בנושא בריאות ובטיחות תעסוקתית הכשרת עובדים בנושא בריאות 403-5 ובטיחות תעסוקתית מניעה והפחתה של השפעות 403-7 בריאות ובטיחות תעסוקתיות הקשורות באופן ישיר ליחסים עסקיים עובדים המכוסים על ידי מערכת 403-8 ניהול בריאות ובטיחות תעסוקתית קידום בריאות העובד 403-6

95-96

95-96

73-75

95-96

כל העובדים

96

פציעות הקשורות לעבודה 403-9

בריאות לקויה הקשורה 403-10 לעבודה

96

הכשרה וחינוך : נושאים GRI 3 2021 מהותיים

85-86

ניהול נושאים מהותיים 3-3

שעות הדרכה ממוצעות בשנה 404-1 לעובד תכניות לשדרוג מיומנויות 404-2 עובדים ותוכניות סיוע במעבר אחוז העובדים המקבלים 404-3 ביקורות ביצועים והתפתחות קריירה קבועות

85

86-88 ,81

100%

2021-2022 דו״ח אחריות תאגידית אסותא מרכזים רפואיים

| 138