אסותא | דו"ח אחריות תאגידית 2021-2022

ממשל תאגידי בסטנדרט אסותא

כגוף העוסק בבריאות, אסותא פועלת בסביבה רגולטורית מורכבת, אשר מסדירה את פעולותיה של החברה ואת דרכי ניהולה. אנו מאמינים ששמירה על ממשל תאגידי הפועל בצורה סדוּרה, ראויה, וקשובה, הינה הבסיס לתפקודו התקין של הארגון.

דירקטוריון אסותא תפקידו המרכזי של הדירקטוריון באסותא הוא התוויית מדיניות החברה ופיקוח על ביצוע תפקידי המנכ”ל ופעולותיו. בתוך כך, הדירקטוריון אחראי על קביעת החזון, המדיניות, היעדים, המטרות, תוכניות הפעולה, העקרונות למימונן וסדרי העדיפויות. כמו כן, הדירקטוריון אחראי על אישור תוכניות עסקיות ופיתוח עסקי, אישור תוכניות העבודה והתקציבים השנתיים, אישור תוכניות לשיפור איכות ובטיחות החולה ומעקב קבוע על תהליך הביצוע, קביעת המבנה הארגוני ומדיניות השכר, מינוי ופיטורי מנכ”ל ועוד. דירקטוריון אסותא מחובר למתרחש בשטח, מבצע סיורים במרכזים הרפואיים, נחשף לעשיה הרפואית הענפה ולטכנולוגיות החדשות ושומע סקירות על הפעילות והעשייה בכלל הרשת. לחברה תוכנית סדורה לקליטת דירקטור חדש, הכוללת תהליכי למידה אודות החברה ובכללם פגישות עם ראשי האגפים, קבלת סקירה ממזכיר החברה או מיועצה המשפטי, ועוד.

2022

2021

הרכב הדירקטוריון

גברים

8

10

נשים

2

2

50 מעל גיל

10

12

דירקטורים חיצוניים

9

11

דירקטורים בעלי מומחיות בתחומי הרפואה

1

1

דירקטורים בעלי ניסיון או ידע בניהול סיכונים דירקטורים המייצגים מחזיקי עניין

1

1

3

5

הרכב הדירקטוריון בדירקטוריון מכהנים עשרה דירקטורים: . פרופ’ שוקי שמר - יו”ר 1 . מר רן סער 2 . רו”ח שעיה ז’ילונקה 3

אפקטיביות עבודת הדירקטוריון לאסותא קריטריונים למדידה ובקרה של אפקטיביות עבודת הדירקטוריון, ביניהם: מעקב אחר אחוז נוכחות מינימאלי וממוצע של חברי הדירקטוריון בישיבות, הגדרת מספר התכנסויות מינימלי של הדירקטוריון ועוד. כמו כן, מתבצעת הערכה שנתית מובנית של עבודת הדירקטוריון, במסגרתה ניתן משוב לדירקטוריון והדירקטורים עצמם מעלים הצעות לשיפור.

. מר פרנסיס ווד 4 . עו”ד וילי יצחקי 5

. מר שמחה שטיצברג 6 . גב’ רות דהן-פורטנוי 7 . מר יצחק גנור 8 . מר עזי נתנאל 9 . גב’ יהודית פלוטקין 10

9.3 8 הממוצע המשוקלל 2022 בשנת שניתן לעבודת הדירקטוריון .9.38 עמד על

2021-2022 דו״ח אחריות תאגידית אסותא מרכזים רפואיים

| 124