אסותא | דו"ח אחריות תאגידית 2021-2022

אתיקה בסטנדרט אסותא

תפיסת האתיקה אתיקה היא בעלת חשיבות עליונה בתחום הרפואה, שכן האתיקה הרפואית עומדת בבסיסו של טיפול רפואי איכותי וראוי. בתרבות הארגונית של אסותא, אתיקה מגדירה שלושה תחומים מהותיים: . הזהות הארגונית שלנו 1 . הערכים אשר מנחים את התנהגותנו 2 . כללי התנהגות המממשים את הערכים הלכה 3 למעשה בהתנהלות היומיומית שלנו

הקוד האתי - המצפן והמצפון שלנו

עדכון הקוד האתי מטרתנו היא שהקוד האתי יהיה חי, נושם ורלוונטי, ולכן הוא 2021 מעודכן מעת לעת. העדכון האחרון התבצע בדצמבר . תהליך העדכון כולל התכנסות 2023 ועדכון נוסף צפוי בשנת ודיון של ועדת האתיקה המוסדית, בה מנוטרים הפערים בקוד הקיים מול העולם המשתנה ומול דרישות גופי דירוג , מר דניאל מילוא ואנליזה. לאסותא גם יועץ אתיקה חיצוני - לשעבר מנכ”ל המרכז לאתיקה בירושלים, אשר הנחה את תהליך גיבוש הקוד, ואיתו אנו מתייעצים בעת הצורך.

הושק הקוד האתי של אסותא לאחר תהליך 2019 בשנת גיבוש מעמיק והוא מתאר את התנהגות כלל עובדי אסותא. הקוד הכולל את מערכת הערכים המנחה אותנו בכל פעילותינו, כארגון וכפרטים, ואת מערכת היחסים עם מחזיקי העניין שלנו - מטופלים, עמיתים לעבודה, ספקים, רשויות, ארגוני בריאות אחרים ועוד. הקוד מהווה תעודת זהות ערכית של אסותא ומשקף כללי התנהגות ארגוניים ראויים, לפי החזון והייעוד שלנו. בקוד האתי מוגדרות גם נורמות ההתנהגות המצופות ממחזיקי העניין שלנו, שהינם שותפים מלאים להגשמת ייעודנו. לעיון בקוד האתי של אסותא

2021-2022 דו״ח אחריות תאגידית אסותא מרכזים רפואיים

| 122