אסותא | דו"ח אחריות תאגידית 2019 וסקירת פעילות 2020

מדי שנה, אנו מקיימים מפגשי הדרכה קבוצתיים וייעוצים אישיים וירטואליים או פנים אל פנים לעובדים המעוניינים לרדת במשקל או לאמץ

מחשבים מסלול תזונה מחדש

הרגלי תזונה נבונים יותר

אסותא אימצה את מדיניות משרד הבריאות לעניין תזונה נבונה ובריאה במוסדות רפואיים ופועלת לשיפור מתמיד של איכות התזונה המוצעת לעובדים. בין המהלכים שבוצעו: פרויקט אסו’בריא ואסו’טרי שכלל הפעלת מכונות אוטומטיות חכמות לממכר מזון בריא, טרי ומוזל לטובת עובדי משמרות לילה, בניית תפריטי ארוחות צהריים מיוחדים אצל ספקי מזון חיצוניים הנדרשים לעמוד בתנאי סף מחמירים לעניין תברואה, טיוב חומרי הגלם, הרכיבים התזונתיים ואופן הכנת המנות, שינוי מדיניות כיבוד בישיבות, ימי עיון והדרכות ועוד. ההתערבות היזומה שלנו בחדרי האוכל כללה בין היתר: שילוב בר סלטים ומנות צמחוניות וטבעוניות, מעבר לבישול בשמן קנולה, הפחתת נתרן ושילוב מוצרי לחם ודגן מלאים.

“אחרונה ודי?” - שירות לגמילה מעישון

אסותא שואפת למגר את העישון בין כתליה מתוך ההבנה כי מתוקף תפקידנו כארגון רפואי, עלינו ליצור סביבה בטוחה ונקייה מעישון ולהוות דוגמא ומודל לחיקוי למטופלינו. לאור זאת, אנו מציעים לכל העובדים המעשנים, ללא עלות, ייעוץ גמילה טלפוני בהתאמה אישית המבוסס על עקרונות הטיפול הקוגניטיבי-התנהגותי. הייעוץ מקנה גם אישור לקבלת תרופות מרשם לגמילה מעישון הכלולות בסל שירותי הבריאות.

באסותא חושבים ורוד - אירועי חודש המודעות לסרטן השד לעובדות אסותא מדי שנה בחודש אוקטובר - חודש המודעות לסרטן השד, 750 אנו מבצעים פנייה יזומה לכ- ומזמינים 50 עובדות אסותא מעל גיל אותן להגיע לבדיקות איתור מוקדם של

צועדים, רצים, רוכבים... אסותאים באירועי ספורט לאומיים

( במכוני בריאות השד שלנו, ללא US סרטן השד )ממוגרפיה ו עלות. במקביל, אנו מקיימים קמפיין הסברה קריאטיבי בכל אתרי החברה, להעלאת המודעות למניעה ואיתור מוקדם של סרטן השד.

עובדי אסותא ובני משפחותיהם זכאים להטבות ודמי רישום מוזלים לאירועי ספורט לאומיים לאורך השנה, כגון: מרתונים, מרוצי אופניים, צעדות ועוד. העובדים אף מוזמנים לקחת חלק באירועי ספורט חווייתיים, המיועדים לעובדי אסותא בלבד.

75 אסותא מרכזים רפואיים

2020 וסקירת פעילות 2019 דו״ח אחריות תאגידית