השבוע באשדוד | מו"ל: מנחם גלילי

12/24 מכרז כח אדם חיצוני מס' דרוש/ה לתפקיד: רכז/ת קשרי קהילה בשכונות הוותיקות )דו רובעי(

1/25 מכרז כח אדם חיצוני מס' דרוש/ה לתפקיד: מנהל/ת יחידת איתור נוער חרדי

תואר המשרה

(1)

רכז/ת קשרי קהילה בשכונות הוותיקות )דו רובעי( הגדרת התפקיד

תואר המשרה

(1)

(2)

מנהל/ת יחידת איתור נוער חרדי הגדרת התפקיד

בינוי קהילות בשכונות הוותיקות וגיבוש פעילויות הצומחות מלמטה למעלה ובהתאם למדיניות הרשות המקומית. יצירת קשר שוטף ושיתוף פעולה עם גורמים מרכזיים ברובע, כגון: מתנ"ס, מנהלת וועדי שכונות, וועדי סוחרים, וועדי בתים ונציגות תושבים מעורבים. מתוך כך, העלאת רצון התושבים לשיתוף פעולה ולקיחת אחריות על הנעשה סביבם, תוך גיבוש זהות ושייכות שכונתית טובה. ליווי שוטף של הקבוצות ושל הפרויקטים סביב הרובעים שבתחום

-

(2)

-

ניהול צוות מדריכים, העברת דו"ח שוטף לעו"ס/מנהלת מסגרות לנוער בסיכון פעמים בשבוע, כולל מוצאי שבת. 4 יציאה לשטח לפחות

-

- - - -

-

שיחות פרטניות עם הנוער.

אחריות הרכז. דרגת המשרה ותנאי העסקה

כתיבת דוח"ות ביצוע.

(3)

תנאי העסקה בחוזה אישי. רכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי האמור בהסכם קיבוצי לדירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי. שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית

אחריות על תקציב של היחידה. דרגת המשרה ותנאי העסקה

(3)

תנאי העסקה בחוזה אישי. רכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי האמור בהסכם קיבוצי לדירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי. שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית

(4)

שעות נוספות לפי צורכי המחלקה. + משרה 100% עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

(5) )א(

השכלה

( 4 )

שנות לימוד/ יתרון לתואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר 12 על ידי המועצה ניסיון ניסיון בעבודה חברתית קהילתית עם ציבור של שנה לפחות

.18:00-01:00 משרה. בין השעות 90% עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

)ב(

(5) )א(

- -

השכלה

ניסיון ושליטה בעבודה בסביבה ממוחשבת.

תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בעבודה סוציאלית/ חינוך. ניסיון

כישורים נדרשים

)ג(

בעל/ת יכולת ורצון ליזום, להניע וללוות תהליכים בקהילה

- - -

)ב(

עבודה עם אוכלוסיות מגוונות

יכולת יצירת אינטגרציה בין הגורמים המשפיעים והמשמעותיים ברובע ושמירה על קשר רציף ויציב בנעשה ברובע יכולת איתור, גיוס והנעת תושבים מתוך הרובע ללקיחת אחריות על ולשיתוף פעולה עם מדיניות הרשות וליצירת זהות הנעשה סביבם ושייכות שכונתית טובה ייזום, הקמה וליווי של פרויקטים שכונתיים יחד עם התושבים איתור צרכים והקמת תשתיות קהילתיות המובלים והמבוצעים על ידי מתנדבים ופעילים מהרובע יכולת גמישות לעבודה בשעות לא שגרתיות ומשתנות בהתאם לצורך לרבות מנהלת היחידה לשכונות ותיקות והון חברתי הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה בכתב על גבי טופס בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה בצירוף מספר המכרז, קורות חיים, המלצות, פנויה אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים לרבות לעניין השכלה וניסיון מקצועי. קבלת טופס הבקשה טופס בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה ניתן להוריד מאתר האינטרנט של החברה www . ironit . org . il בכתובת הדרכים להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה תעשה פנויה בכתב לאחד מאמצעי הקשר המפורטים להלן: (2 ) 3 קומה 4 ( משרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 1) bat - hen @ ironit . org . il ( דוא"ל: 3) 08-6499741 :' פקס המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד פנויה . בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא 12:00 שעה 02.02.2025 ליום ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה. זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה . מתייחס לגברים ונשים כאחד ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם החברה, בהתאם לשיקול דעתה של החברה. תחת לשונית "דרושים ומכרזים". שיתוף תושבים בקבלת החלטות ימי שישי בהתאם לצורך יכולת ניידות עבודת שטח מרובה כפיפות ארגונית

ניסיון בעבודה עם נוער לפחות שנתיים

-

כישורים נדרשים

)ג(

-

ניידות גבוהה - רצוי בעל רכב.

- -

אמינות, יחסי אנוש טובים, סמכותיות, יוזמה, יכולת ניהול

צוות, התמודדות במצבי לחץ. כפיפות ארגונית

- - -

(6)

מנהלת מסגרות לנוער בסיכון בעיריית אשדוד. הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה

(7)

-

בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה בכתב על גבי טופס בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה בצירוף מספר המכרז, קורות חיים, המלצות, אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים לרבות לעניין השכלה וניסיון מקצועי. קבלת טופס הבקשה טופס בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה ניתן להוריד מאתר תחת לשונית www . ironit . org . il האינטרנט של החברה בכתובת "דרושים ומכרזים". הדרכים להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה תעשה בכתב לאחד מאמצעי הקשר המפורטים להלן: 3 קומה 4 ( משרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 1) bat - hen @ ironit . org . il ( דוא"ל: 3) 08-6499741 :' ( פקס 2) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי

- -

(6)

(8)

(7)

( 9 )

(8)

(10)

(9)

למשרה פנויה בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד

. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה 12:00 שעה 02.02.2025 ליום לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה. זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו

( 10 )

( 11)

מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. ( עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג 12)

( 11)

הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם החברה, בהתאם לשיקול דעתה של החברה.

( 12)

( 13)

( 13)

(14 )

( 14)

( 15)

( 15)

21

31.1.2025