השבוע באשדוד | מו"ל: מנחם גלילי

05/24 מכרז כח אדם פומבי מס' דרוש/ה מנהל/ת מרכז קהילתי

04/24 מכרז כח אדם פומבי מס' דרוש/ה רכז/ת מדידה ונתונים לתכנית מוביליות חברתית-כלכלית

תואר המשרה

תואר המשרה

(1)

(1)

מנהל/ת מרכז קהילתי

רכז/ת מדידה ונתונים לתכנית מוביליות חברתית -כלכלית

הגדרת התפקיד

הגדרת התפקיד

(2)

(2)

אחריות כוללת למרכז קהילתי לרבות תכנים, ניהול כח אדם וכספים. מאתר ובוחן את הצרכים בקהילה ומכין תכנית שהתית כוללת הנגזרת מהמדיניות של החברה העירונית והעירייה ואחראי לביצועה. יוזם פרוייקטים ואירועים ומגייס שותפים ומשאבים לביצועם.

- -

ניהול כלל המידע והנתונים הרשותיים בנושא מוביליות חברתית-כלכלית לצד מנהל המוביליות הרשותי. ניטור ואיסוף נתונים בנושא מוביליות ברשות, סיוע בבניית תכנית עבודה רשותית, פיתוח כלים אנליטיים לתמיכה בהליך העבודה, והטמעת השימוש בכלים ובעבודה מבוססת נתונים ברשות.

- - - - - - -

פועל לפרסום ולשיווק שירותי המרכז הקהילתי ופעולותיו.

מקיים קשרים ישירים עם התושבים.

דרגת המשרה ותנאי העסקה:

מפתח יחסי גומלין בקהילה, מעודד ומטפח פעילים ומתנדבים.

(3)

מפתח ומקיים קשרים ויחסי גומלין עם בתי הספר.

העסקה בדרוג דרגה עובדי חינוך ונוער בהתאם להשכלת וניסיון המועמד/ת.

מתכלל את השירותים הפועלים בקהילה )יוצר אינטגרציה בין השרותים השונים(. מנהל את צוות העובדים המקצועי והמנהלי, מנחה ומדריך את הצוות , בוחן ומאשר תוכניות עבודה של הרכזים המקצועיים ואחראי לפיקוח, לבקרה ולהערכת עובדים. מקיים קשרים עם גורמים שונים בעירייה ובשירות הציבורי.

שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית .50% השתתפות בהכשרה ייעודית לתפקיד שתתקיים במרכז הארץ.

(4)

- -

אחראי על תחזוקת המרכז הקהילתי וטיפוח חזותו.

עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

(5)

דרגת המשרה ותנאי העסקה:

(3)

השכלה

מתח דרגות כפי שנקבע על ידי משרד הפנים.

)א(

השכלה/ידע יישומי בשדה החברתי ניסיון

שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית

(4)

)ב(

ועוד( Power BI ,Tableau ) BI יתרון לניסיון בעבודה עם כלי יתרון לבעלי ניסיון בעבודה עם דאטה במערכות ממוחשבות. יתרון לבעלי ניסיון בעולמות הידה של קידום מוביליות חברתית.

.100%

- - -

עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

(5) )א(

השכלה

כישורים נדרשים

תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה

-

)ג(

או שקיבל הכרה מהאגף להכרת תארים מחו״ל. יועדפו בעלי תואר אקדמי בחינוך בלתי פורמלי או חינוך. עדיפות תינתן לבוגרי קורס הכוון למנהלי מרכזים קהילתיים.

יכולת ריכוז של משימות מרובות בשלבי תכנון ויישום בהתאם לתוכניות העבודה.

- - - - - - - -

- -

יכולת עבודה עם ריבוי שותפים ובעלי עניין.

יכולת עבודה בסיבה מורכבת ומאתגרת בצורה עצמאית. . . ויישומי מחשב o ice שליטה בתוכנות ברמה טובה מאוד. Excel שליטה בתכנת כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית.יתרון לשפה נוספת. יתרון לבעלי ניסיון בעבודה עם דאטה במערכות ממוחשבות. יתרון להכרות עם מנגנוני העבודה במגזר הציבורי. יתרון להיכרות עם תרבות הנתונים ברשויות המקומיות.

ניסיון

)ב(

שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון 5 והפעלת פרוייקטים במסגרות החינוך והנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.

-

כישורים נדרשים יכולת ארגון וניהול. יכולת תכנון ותקצוב. יכולת הפעלת צוות .

)ג(

- - - - - -

* בתהליך המיון המועמד יידרש להגיש משימת תרגול.

: כפיפות ארגונית

יכולת ליזום ולפתח פרוייקטים חינוכיים וקהילתיים.

(6)

יכול ניהול משא ומתן.

רכז/ת המידע ונתונים יהיה בכפיפות למנהל/ת התוכנית למוביליות חברתית-כלכלית הרשותית וכחלק מהמינהל לשירותים חברתיים בעיריית אשדוד.

יכולת לקיים תקשורת תקינה ושיתוף פעולה עם תושבים, בעלי

תפקידים, מוסדות ואגונים בקהילה. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.

הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה

- -

(7)

על גבי טופס בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה בכתב בצירוף מספר המכרז, קורות בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה חיים, המלצות, אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים לרבות לעניין השכלה וניסיון מקצועי.

יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

: כפיפות ארגונית

(6)

מנכ״ל החברה. הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה

(7)

על גבי טופס בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה בכתב בצירוף מספר המכרז, קורות בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה חיים, המלצות, אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים לרבות לעניין השכלה וניסיון מקצועי. קבלת טופס הבקשה טופס בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה ניתן להוריד מאתר www . ironit . org . il האינטרנט של החברה בכתובת תחת לשונית "דרושים ומכרזים". הדרכים להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה תעשה בכתב לאחד מאמצעי הקשר המפורטים להלן: 08-6499741 :' ( פקס 2 ) 3 קומה 4 ( משרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 1) bat - hen @ ironit . org . il ( דוא"ל: 3) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה . 12:00 שעה 29.05.24 בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה. זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס . לגברים ונשים כאחד ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם החברה, בהתאם לשיקול דעתה של החברה.

קבלת טופס הבקשה

(8)

טופס בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה ניתן להוריד מאתר www . ironit . org . il האינטרנט של החברה בכתובת תחת לשונית "דרושים ומכרזים". הדרכים להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה תעשה בכתב לאחד מאמצעי הקשר המפורטים להלן: 08-6499741 :' ( פקס 2 ) 3 קומה 4 ( משרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 1) bat - hen @ ironit . org . il ( דוא"ל: 3) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה .12:00 שעה 22.05.24 בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה. זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס . לגברים ונשים כאחד ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם החברה, בהתאם לשיקול דעתה של החברה.

(8)

(9)

(9)

(10)

(10)

( 11)

( 11)

( 12)

( 12)

( 13)

( 13)

( 14)

( 14)

( 15)

( 15)

23

10.5.2024