השבוע באשדוד | מו"ל: מנחם גלילי

ה'כאבי ראש' שאתה אומר ואותו אני אוהבת לעשות”. ש. מה יש לאהוב ? אחרי הכל מדובר בטענות, בהכפשות, גידופים? "בסוף לא הטענות הן שמובילות אותי, אלא הסיוע הגדול. לתת לעובדים ולמשפחות את ההרגשה הטובה, הפרנסה, להצמיח אנשים לתפקידים גדולים, לקדם אותם ולסייע להם. ואספר לך סיפור: לפני כמה שנים, הגיעה אצליח בחורה צעירה, ללא היכרות מקדימה איתה וסיפרה לי שהיא במצב כלכלי קשה היא ובעלה וביקשה לעבוד כסייעת. מאוד התרשמתי וגם רציתי לסייע לה במצבה הכלכלי. באותה תקופה היה גיוס גדול של סייעות והצעתי לה לגשת למכרז והיא התקבלה. מה שחשבתי עליה כאישה מבריקה התברר כנכון. מאז היא יצאה ללמוד לתואר ראשון, הצטיינה בעבודתה והתקדמה. כיום היא מנהלת מדור, בעירייה ונחשבת לעובדת מצטיינת. ויש רבים כאלה וזה עושה לי את הסיפוק”. ״יש תור גדול של אנשים שרוצים לעבוד בעירייה״ שנים כיו"ר הוועד בעיריית 10 . ש אשדוד וכעת לעוד קדנציה? את מסתכלת לאחור. מה ההישגים ומה עוד ניתן לשפר למען העובדים? "ראשית, תמיד ניתן לשפר, ותוך כדי תנועה אתה מגלה את המקומות שאתה צריך עדיין לשדרג מבחינת הטבות, הסכמים, שכר לימודי. תמיד יש מה לשפר. לגבי ההישגים הגדולים עובדים בארגון, 900 וזה ברמת המקרו, יש השנים 10 שהתקדמו בתפקידים ובשכר ב האחרונות ועל כך גאוותי. הם יצאו ללימודים, קיבלו תארים, וקיבלו תפקידים נחשבים. יש צמיחה מתוך המערכת וזה הדבר שאני ממש גאה בו. ברווחת העובדים, בהשוואה לשנים אחרות, עובדי העירייה מקבלים הרבה יותר הן מבחינת מתנות לחגים, גיבושים, עמותות, החזרי גנים. המעורבות שלי כיו"ר היא פר עובד. אני נגישה וזמינה לכל עובד, כך גם חבריי לוועד. עיריית אשדוד הפכה למקום עבודה נחשב ופופולרי. יש תור גדול של אנשים שרוצים לעבוד בעירייה. על כל מכרז יש עשרות מתמודדים. רואים בעירייה עוגן בטוח, זמין, ליד הבית, שכר בזמן, הטבות בשפע. זה המקום גם לומר תודה להנהלת העיר על הערכת העובדים והגיבוי”. עו״ד בלי חשבון יוסי אסולין

איריס: ״לפני כמה שנים, הגיעה אליי בחורה צעירה, ללא היכרות מקדימה איתה וסיפרה לי שהיא במצב כלכלי קשה היא ובעלה וביקשה לעבוד כסייעת. מאוד התרשמתי וגם רציתי לסייע לה במצבה הכלכלי. באותה תקופה היה גיוס גדול של סייעות והצעתי לה לגשת למכרז והיא התקבלה. מה שחשבתי עליה כאישה מבריקה התברר כנכון. מאז היא יצאה ללמוד לתואר ראשון, הצטיינה בעבודתה והתקדמה. כיום היא מנהלת מדור, בעירייה ונחשבת לעובדת מצטיינת. ויש רבים כאלה וזה עושה לי את הסיפוק”

״אני דואגת לרווחת העובדים, גם כאלו בחוזה אישי״. איריס נפתלי עם יו״ר ההסתדרות ארנון בר דוד

ודמוקרטי ולא כפי שטענו טענות שקריות על פחד וחשש של העובדים. היו בחירות דמוקרטיות לתפארת”. עובדים יכולים לחשוש 800 ש. ואותם כעת? "לא. ממש לא. אני אייצג את כולם, שווה בשווה. אף פעם לא עשיתי את החשבונות האלה. מבחינתי נבחרנו על ידי הרוב מעל עובדים שהביעו בי אמון, וממשיכים 2000 קדימה לסייע לכלל העובדים. אין לי זמן לחשבונות. יש מספיק מה לעשות לכל העובדים ובזה אני וכל חבריי לוועד נעשה. כל חבר ועד קיבל טיפול במינהל אחר וביחד נוביל את העובדים ונייצג אותם”. ש. טענה שהועלתה נגדך היא שיש לך מערכת קשרים טובה עם ראש העיר אשדוד, ד"ר יחיאל לסרי ועם מנכ"ל העירייה, אילן בן עדי, וזה לכאורה עומד בסתירה למחויבות שלך אל מול עובדי העירייה שאת אמורה לייצג

ש. מערכת הבחירות בה זכית בניצחון 4 גדול עברה יחסית בשקט, למעט עתירות בבתי משפט נגד קיום הבחירות מצד מתנגדייך, שנדחו על הסף. ובכל זאת ניצחת בגדול "תראה כשאתה עושה בנאמנות גדולה למען העובדים ועוסק ביושר ומאמין שלא עשית משהו לא בסדר, אתה עובר כל עתירה בשלום וכל התנגדות ואתה יכול להיות בטוח שהעובדים ילכו איתך והתוצאות, לשמחתי, הראו זאת. גם המרחק הגדול בין התמיכה שקיבלנו, לתמיכה שקיבלו המתנגדים היא גדולה לאין שיעור. הלכנו עם הבטחון שעשינו למען העובדים והם מחזירים בהכרת הטוב”. עובדים, שבחרו 800- ש. אבל יש גם כ בקבוצה השנייה. מה את חושבת על זה? "תמיד יש ויהיו את אלה שחולקים עליך וזה בסדר. הייתי עצובה מאוד, אם זה לא היה המצב. זה אומר שהעובדים לא חוששים וכל אחד מצביע באופן חופשי מה שהוא רוצה

19.4.2024

10

׳12 המשך בעמוד