השבוע באשדוד | מו"ל: מנחם גלילי

5 בית החולים ׳אסותא׳ אשדוד שחוגג שנים לפתיחתו, מביא בשורה והוכחה בנוגע למאבק המתמחים, לא משמרות שעות 12 שעות, אלא רק עד 26 של בית החולים ׳אסותא׳ מציג: משמרות 8-12 המתמחים שעות בלבד

שעות לרופאים המתמחים באסותא אשדוד (צילום: דוברות אסותא) 12- לא יותר מ

אחד היתרונות הגדולים אצלנו. מציאות שתורמת הן למטופל והן למטפל. המטופל צריך מתמחה שמרבית התמקצעותו וניסיונו הן בבעיה ממנה הוא סובל ולא מתמחה ממחלקה אחרת”.

ברפואה דחופה שמאיישים את .24/7 המחלקה ד"ר דברה ווסט מנהלת המלר"ד: "אנחנו מאמינים שכל מחלקה צריכה את המתמחים שלה שיתמחו קודם כל במחלקות שלהם- זה

אסותא אשדוד". עם זאת מדגיש ד"ר ברנבוים: "המודל הזה אומנם עשוי לעבוד בעוד מחלקות ובעוד בתי חולים, אבל התנאי הראשון לכך הוא כמות מספקת של מתמחים. זו המשוכה הראשונה עימה צריכה להתמודד המערכת בטרם תרחיב אותו. לצערי, כרגע זה מאוד מאתגר”. תבור אנושי ראש אגף משאבי אנוש מסביר כיצד מתבצעת המשמרת בפועל: "משמרות שעות בלבד 12 עד 8 המלר"ד הן ולא יותר. המשמרת הראשונה ,15:00 , שנייה ב 07:00 מתחילה ב , תמיד יש 23:00 והאחרונה ב חפיפה של שעה בין משמרת אחת לקודמתה, זאת אף זאת, המשמרות של כלל הרופאים מקבילה למשמרות צוותי הסיעוד. המשמעות היא אחת - הרצף הטיפולי לא רק שלא נפגע הוא גם אופטימילי”. מציאות נוספת וייחודית לבית החולים הציבורי ׳אסותא׳ אשדוד היא העובדה שבעוד בבתי חולים אחרים המתמחים מכלל המחלקות כמו כירורגיה, פנימית או אורתופדיה מבצעים חלק גדול מהתורנויות במיון ולא במחלקות האם, וזאת על מנת לעומד בתקן ובדרישות, באסותא אשדוד רק מתמחי המלר"ד עושים תורנויות במלר"ד ועל מנת לאפשר זאת, יש מתמחים ומתמחות 20 צוות של

על רקע מאבק המתמחים המחריף והעובדה שחלק ממכתבי הפיטורין צפויים להיכנס לתוקף כבר בימים הקרובים, יציין השנה בית החולים הציבורי אסותא שנים 5 אשדוד מקבוצת מכבי לפתיחתו, לצד העובדה שהוא בית החולים הציבורי הראשון שנבנה בישראל בעשורים האחרונים, הוא גם מביא בשורה והוכחה שנוגעת באופן ישיר למאבק המתמחים ומחזקת אותו: מלר"ד בית החולים שעות 12 עובד במתכונת של עד משמרת מיום הקמתו. מדובר ביוזמה של מנהלת המלר"ד, ד"ר דברה ווסט, שעם פתיחת בית החולים עמדה על תנאים: הראשון 2 כך שיאמצו 26 – לא תהיינה משמרות של שעות, בין אם מדובר ברופא בכיר ובין אם מדובר במתמחה והדבר השני, שבוודאי אינו פחות חשוב, הימצאות של רופא בכיר ומומחה במיון. בבית החולים החליטו 24/7 לאמץ את היוזמה המבורכת ואף הוסיפו עליה, וקבעו שתתקיים התאמה בין משמרות הרופאים למשמרות צוותי הסיעוד. ד״ר ארז ברנבוים מנכ"ל בית החולים מסביר: "מדובר ביוזמה מבורכת של מנהלת המלרד שלנו, ד"ר דברה ווסט, יוזמה שדרשה התאמות, תכנון מודלים שונים והסכמות בין מספר גורמים. נוצרה תבנית שהיא הכל "תוצרת

. בס“ד

נתקעתם עם בקבוקי יין מתוק או ליקרים ישנים? הרווחתם! נשמח לקנות אותם ואתם תוכלו לפנות מקום...

לפרטים: יעקב 0503928245 : טל/ ווצאפ

9.9.2022

22

Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease