השבוע באשדוד | מו"ל: מנחם גלילי

אמירים בהן עשתה שורה של תפקידים: ממחנכת כיתות א'-ו' ועד ריכוז חינוך התחום חברתי ערכי בביה"ס. הובלת קהילת מורות מטעם מרכז פסג''ה בתכנית "מהלך השקפה-מורים מובילים", מנהלת הצהרון, חברת צוות ניהול ופיתוח בביה"ס. מתן שוויון דבר המנהלת: הזדמנויות לכלל התלמידים, תוך מיצוי יכולת הפרט וחתירה למצוינות בכל תחום, לצד הנחלת ערכים ופיתוח הבוגר העצמאי בשותפות מכבדת של צוותי החינוך ומשפחות התלמידים.

שנים 14 וותק של ניסיון: בהוראה. השתלבה בעתודת מנהיגות חינוכית של העיר אשדוד. בשנות עבודתה מילאה תפקידים מגוונים: מורת שילוב, מחנכת בחינוך המיוחד, ריכוז והדרכה בחינוך החברתי ערכי וחברת צוות ניהול מוביל. מאמינה שבכל דבר המנהלת: ילד קיימת ייחודיות איתה הוא יכול למצות את כישוריו ויכולותיו להגיע למצוינות אישית. בית הספר יהיה בית חינוך שיפתח בוגר מאמין המתאפיין בסקרנות והתנסות אינטלקטואלית, תוך עידוד השונות והייחודיות. בית ספר יעניק לתלמידיו חינוך דתי ערכי שיבוא לידי ביטוי במצוינות עם נשמה.

מנהלת ׳שירת הים׳: איילה שקד

נורית פרץ

ילדים. תואר ראשון בחינוך השכלה: מאוניברסיטת בר אילן, ותואר שני בניהול וארגון מערכות חינוך ממכללת ליפשיץ ירושלים. שנים בהוראה, מחנכת 26 ניסיון: כיתה, מדריכת שפה במחוז, רכזת פדגוגית וסגנית מנהל בית הספר ממ"ד משלב "באר גנים". מאמינה שכל דבר המנהלת: ילד הוא עולם ומלואו ובכל ילד יש חוזקה ואינטליגנציה מפותחת שאם נעצים אותה, תוך קידום רווחתו האישית, הרגשית והחברתית, נוכל למצות אתו את יכולותיו. דוגלת בשיתוף פעולה ודיאלוג מתמיד עם צוות המורים וקהילת ההורים, כשותפים מלאים לעשיה החינוכית. שאיפתי, לעצב בית ספר המשמש סביבה אנושית בטוחה ונעימה המעודדת חדשנות, יזמות ויצירתיות. מנהלת ׳רעים׳: אתי טובול

איילה שקד

מנהלת ׳דביר׳: אסנת דביר

.3 + נשואה תואר ראשון בחינוך השכלה: ומחשבים, תואר שני במנהל מערכות חינוך ממכללת "אחווה" ובוגרת התכנית להכשרת מנהלים של אבני ראשה. שנים במערכת החינוך 21 ניסיון: במהלכן שימשה בתפקידים רבים ומגוונים, מנהלת בית הספר השנים 6 "אחדות" במהלך האחרונות. מאמינה כי עלינו דבר המנהלת: מוטלת האחריות להצמיח בוגר שעל מידותיו חרוטים ערכי אהבת האדם. לעודד חשיבה ביקורתית ויצירתית ולטפח זהות עם חותם לאישיותו הייחודית. לטפח תחושת שייכות בצוות החינוכי ובתלמידים, העצמה וחיזוק תפיסת המסוגלות העצמית. שיתוף ההורים בעשייה החינוכית, לתת דוגמה אישית ולשמש מודל חיקוי ראוי לתלמיד, מנהלת שח״ר: שני אוחנה

מנהל ׳שילה׳:מאיראמר

אוסנת דביר

מאיר אמר

.4+ , נשואה 47 ילידת אשדוד, בת תואר ראשון במדעי השכלה: ההתנהגות ניהול וכלכלה – אוניברסיטת בן גוריון. תואר שני בניהול וארגון מערכות חינוך – מכללת מל"א, ובעלת תעודת הוראה במתמטיקה ובחינוך מיוחד. מורה להוראה מתקנת ומאבחנת דידקטית, בוגרת המסלול לעתודה ניהולית של החמ"ד . שנים במערכת החינוך, 17 ניסיון: במגוון תפקידי ניהול והדרכה – ריכוז פדגוגי, רכזת שכבה, רכזת מתמטיקה, רכזת התאמות, מורה חונכת וחברה בצוות אסטרטגי בתחום מדידה והערכה. מטרת החינוך היא דברהמנהלת: להכשיר את האדם להיות טוב וישר (הראי"ה קוק). מאמינה ביצירת אקלים חינוכי חיובי וערכי, המוביל ללמידה מיטבית ומצוינות לימודית. שילוב של פדגוגיה חדשנית וגיוון בהוראה. טיפוח תחושת השייכות של צוות המורים והתלמידים ומיצוי הפוטנציאל הטמון בהם, לצד מעורבות חברתית וכישורי חיים, חינוך לדרכי התורה מתוך אמונה בה', חיבור לארץ ואהבת ישראל.

תושב באר שבע נשוי ואב לשבעה ילדים. תואר ראשון מכללת השכלה: הרצוג התמחות בתנ"ך ולשון, ותואר שני אקדמית חמדת הדרום "תרבות יהודית והוראתה בזיקה לתנ"ך". בוגר התוכנית להכשרת מנהלים "אבני ראשה". שנה ורכז 13 מחנך כיתה ניסיון: לשון בחטיבת ביניים, מורה בכיר ללשון באתר השיעורים הפרטיים ללשון של משרד החינוך, מכשיר סטודנטים בפרויקט "אקדמיה כיתה", בודק ומעריך מבחני מיצב בעברית מטעם "ראמה". מאמין בהענקת דבר המנהל: ח ו ס ן נפשי לכל תלמי ד ותלמידה כבר מהגיל הרך על מנת שיעצבו לעצמם חזון, ידעו לחלום חלומות ולהגיע רחוק כמה שאפשר, וכל זאת בצד הערכי-אמוני תורני לצד פדגוגיה מקצועית ומדויקת. מנהלת ׳חזון יעקב׳: נורית פרץ מאשקלון, אמא לשלושה 46 בת

אתי טובול

.3 + , נשואה 40 בת תואר ראשון בחינוך השכלה: לגיל הרך, התמחות ספרות ולשון במכללה האקדמית אחווה, ותואר שני - מנהל מערכות חינוך מכללה אקדמית אחווה. מסלול להכשרת מנהלים מטעם אבני ראשה במכללת אחווה. שנות חינוך בבי"ס 15 ניסיון:

שני אוחנה

, תושבת 2+ נשואה 36 בת אשדוד. תואר ראשון במדעי השכלה: החברה - סוציולוגיה וחינוך, תעודת הוראה, מורה מוסמכת בכירה בחינוך המיוחד ותואר שני בניהול וארגון מערכות חינוך.

27

2.9.2022