משרד הכלכלה והתעשייה | עובדים זרים

הסדרה

מניעת הטרדות מיניות

סוגיית ההטרדות המיניות הינה מורכבת מאוד ובעלת רגישות מיוחדת בעיקר עת עסקינן בעובדות זרות. יחידת הממונה הציגה בכנסת את הגורמים לתופעה מנקודת המבט שלה:

הגורם הראשון הוא חולשתן המובניתשל העובדות הזרות. העובדות הזרותתלויות במעסיק לצורך פרנסתן, מגוריהן והמשך שהייתן בישראל. במקרים אחרים העובדת תלויה גם בבני המשפחה של המעסיק ולכן היא חשופה ופגיעה יותר. הגורם השני הוא בידוד חברתי. עבודה בביתו של המטופל הסיעודי או במקומות עבודה מרוחקים עלולה להגביר את פגיעותה של העובדת שאין לה יכולת ממשית לעבור למעסיק אחר. הגורם השלישי הוא אי ידיעת החוק והזכויות. לעיתים העובדות הזרות נוטות לחשוב כי מכיוון שהן לא מצויות בדין הישראלי - פגיעת המעסיק אינה נחשבת עבירה פלילית. בכל הקשור להגשת תלונה נוסף קושי הנובע משליטה מוגבלת בשפות העברית והאנגלית. לכך מצטרף קושי נוסף – הימנעות מדיווח על הטרדות מיניות. התלות הכלכלית של העובדת הזרה במעסיק וחשש מפגיעה בשגרת החיים שלה משליכים באופן ישיר על מערך השיקולים שלה בהחלטה להתלונן אם היא חוותה הטרדות מיניות. איגרת זו חידדה את פרסום איגרת לעובדות זרות בענף החקלאות בנושא הפרדת מגורים: .1 הנהלים, המחייבים את המעסיקים בענף החקלאות, בנוגע למגורים נפרדים בין גברים לנשים. האיגרת תורגמה לשפה התאית כדי להנגיש את המידע לעובדות הזרות בחקלאות המגיעות מתאילנד והופצה ברשתות החברתיות ולכל בעלי העניין. ניסוח ופרסום איגרת בנושא התמודדות עם הטרדה מינית כלפי עובדות בענף הסיעוד: .2 האיגרת הופצה בשלוש שפות - עברית, אנגלית ורוסית - והיא כוללת מידע על המעשים המוגדרים כהטרדה וכפגיעה מינית. באיגרת מודגשת המורכבות הקשורה לטיפול ולדיווח על הטרדות מיניות בענף הסיעוד, ולכן היא כוללת מידע על הארגונים שאליהם יכולה העובדת הזרה לפנות במקרה של פגיעה מינית. כמו כן, באיגרת מפורטים תפקידי הלשכה הקשורים למניעה ולטיפול בהטרדות מיניות במקום העבודה. לאחר יום העיון השנתי, שערכה מחקר בנושא הטרדות מיניות ואלימות של עובדות סיעוד: .3 היחידה ביולי בשיתוף עם המרכז האקדמי רופין, הוחלט ללמוד לעומק את ההשלכות של תופעה זו על עבודת הסיעוד. המחקר, בנושא הטרדות מיניות ואלימות של עובדות סיעוד, הגיעו אל היחידה שמונה פניות שעניינן הטרדות מיניות. כדי למגר את התופעה, 2021 בשנת נקטה היחידה במספר צעדים:

34