איציק עוז | ספר הצלחות

<<<

דין

עורכי

ברכי גוטליב

צ'ק ליסט עד הצלחה:

1. הגדרת השיטה הטיפולית הייחודית של המרכז 2. פיתוח קריטריונים לבחירת מטפלים מתאימים לצוות 3. יצירת הגדרות תפקיד ברורות לכל חבר בצוות 4. בניית מודל תגמול המעודד מצוינות ונאמנות 5. פיתוח מערכת ניהול ונהלי עבודה למרכז טיפולים מקצועי "איציק עזר לי להפוך מעסק של אדם אחד למרכז טיפולים משגשג. היום 'מעגלים' עוזר לאנשים רבים באמצעות הצוות המקצועי שבניתי."

בית נדל״ן שיפוצים

האתגר: ברכי גוטליב, מטפלת מוכשרת, הרגישה שהיא רק עובדת בעסק שלה ולא מנהלת אותו. היא רצתה להרחיב את פעילותה ולהפוך את הפרקטיקה הפרטית שלה למרכז טיפולים גדול יותר, אך לא ידעה כיצד לעשות זאת. הפתרון: פיתחנו אסטרטגיה להרחבת העסק ממטפלת יחידה למרכז טיפולים, כולל הגדרת שיטת עבודה, בחירת צוות מטפלים, והקמת מבנה ארגוני.

בית

אבות

ספא צילום

לאור

הוצאה

עיצוב

והפקה

ברכי גוטליב, בעלים של מכון יסודות

הורים

הדרכת

אירועים פיזיוטרפיה מזון