עיתון אוניברסיטת בן-גוריון בנגב

קבלו טיפ לכל סטודנט יש הזדמנות לפרוץ את הגבולות שלו ולהיחשף לעולם חדש של עשייה והגשמה במגוון רחב של אפשרויות – עוזר מחקר באקדמיה, חילופי סטודנטים, עשייה חברתית ענפה, תרומה דרך האגודה והמועצה הסטודנטיאלית ועוד. נצלו את החוויה שלכם כאן, באוניברסיטה הטובה בארץ!

מוקפת בחבריה מאגודת הסטודנטים, מימין לשמאל: עילם כהן, אלמוג זעפרן, אביב סגרון, זיו נדיל

קידום שיפור איכות ההוראה הוא יעד נוסף שעדי הציבה לעצמה. מדור אקדמיה ו'היחידה לשיפור איכות ההוראה' מלווים את התהליך שבמסגרתו הוקם מיזם "ערך בכיתה". מרצים ומרצות שקדו על שיפור שיטות ההוראה בכיתותיהם, כדי שיתאימו לסגנונות הלמידה המודרניים, בשאיפה לספק לסטודנטים חוויית למידה אפקטיבית בעלת ערך מוסף. השנה פועלים יותר מעשרה קורסים במסגרת המיזם, ושיתוף הפעולה של חברי הסגל עם הסטודנטים רק מתעצם. ראוי לציין שלנשים תמיד הייתה נוכחות דומיננטית בפעילות הסטודנטיאלית בקמפוס. תמיד היו נשים חזקות בהנהלת האגודה, גם אם לא עמדו בראש הארגון. שמירה על המשכיות היא משימה

מטה אהרוני עדי אהרוני עברה את כל "שלבי הפיקוד" באגודת הסטודנטים וכיום היא עומדת אלף סטודנטים יודעים שהיא האדם הנכון במקום הנכון 20 | בראשה

בדיוק כמו תפקידים אחרים שמילאתי בעבר". 20- בתוקף תפקידה מייצגת אהרוני קרוב ל אלף סטודנטים. אופיו התובעני של התפקיד לא הרתיע אותה כשהגישה את מועמדותה,

וכבר מביטה לאחור 27 עדי אהרוני רק בת בגאווה: זוהי השנה השנייה שלה כיושבת ראש האגודה הסטודנטיאלית, ומי שמכיר אותה משוכנע שעוד נכונו לה תפקידים משמעותיים בתחומים ההולמים את כישוריה המגוונים. עדי הגיעה אלינו ממודיעין. את דרכה באגודה הסטודנטיאלית התחילה כרכזת חוגים, ובהמשך מונתה לסגנית יו"ר האגודה. כיום היא גם חברה בוועד המנהל של התאחדות הסטודנטים והסטודנטיות הארצית שמתהדר בנציגות נשית מרשימה – ארבע מתוך שמונת החברים הן נשים. "כשהצטרפתי לאגודה בתור רכזת חוגים, ידעתי שאני רוצה להיות חלק ממקום שמוביל ומשנה את החיים של הסטודנטים, פה ב'בן גוריון'", היא נזכרת. "לא תיארתי לעצמי איפה אהיה כעבור שלוש שנים". המעבר מכיסא הסגנית לכס היו"רית היה חלק והוכתר בהצלחה. העובדה שהיא אישה לא הייתה הגורם שדרבן אותה להיכנס למגרש המשחקים של הגדולים. "בסך הכול הייתי סטודנטית שרצתה לשנות", אומרת היו"רית הנמרצת. "לעובדה שלא הייתה יו"רית במשך שנים אין קשר לנטייה מגדרית, אני לא חושבת שהתפקיד הזה 'מסומן' באופן גברי או מגדרי,

אנחנו צריכות להמשיך להיות דוגמה אישית וליצור קשר עם סטודנטיות כמונו, כאלו שרוצות להנהיג ולהוביל, ולהראות להן שהדרך לגמרי פתוחה

תמיד אני מזכירה לעצמי שכוחי טמון בכך שאני נמצאת בשני הצדדים של המטבע: אני גם חלק מהסטודנטים ומבינה לעומק את כל הצרכים והרצונות, ואני גם ראש הארגון שאמון על מילוי הצרכים האלה

ובמסגרת פעילותה עליה לתמרן בין עומס הלימודים המוטל עליה כסטודנטית מן המניין לבין פעילותה כמנהיגת הסטודנטים הבן גוריוניסטים. עם כניסתה לתפקיד סימנה כמה יעדים, וביניהם חיבור הסטודנטים לעיר באר שבע ולדרום. קידום הנושא כלל הקמת פורום אגודות הסטודנטים בדרום הארץ ושיפור ערוצי התקשורת עם האוניברסיטה, עם עיריית באר שבע ועם עמותות מובילות בעיר. בשיח מול כל הגורמים הללו נוצרו שיתופי פעולה שהובילו, בין השאר, להרחבת אפשרויות התעסוקה באזור.

חשובה ועדי יודעת איך לבצע אותה: "אנחנו צריכות להמשיך להיות דוגמה אישית וליצור קשר עם סטודנטיות כמונו, כאלו שרוצות להנהיג ולהוביל, ולהראות להן שהדרך לגמרי פתוחה". ואף-על-פי-כן, יש עוד כברת דרך לעבור עד לגישור על הפערים בין נשים לגברים באקדמיה הישראלית, והראיה לכך היא הרוב הגברי הקיים בתפקידים בכירים. אהרוני מציינת ש"גם אצלנו ב'בן-גוריון' שיעור הנשים בסגל האקדמי הבכיר

מנהיגות חברתית | 6