עיתון אוניברסיטת בן-גוריון בנגב

שטח פרטי Where Good Ideas הספר שסתו ממליצה עליו הוא ), שבעיניה Steven Johnsonׂ (מאת Come From הוא ספר-חובה לכל מי שמתעניין בחדשנות או מחפש את הרעיון החדשני הגדול הבא. בכל פעם שהיא מרגישה ש"המוח מתייבש" וצריך ריענון כדי לטפח רעיונות חדשים היא קוראת שוב את הספר מפני ש"הוא מזכיר לי באילו מקומות אני יכולה לחפש את ההשראה לרעיון הבא". אישיות ראויה לחיקוי בעיניה היא כל אישה שהשתמשה בעמדת ההשפעה שהגיעה אליה כדי לקדם את סדר-היום החברתי ולעשות את המקום שבו היא חיה קצת יותר טוב. לאי בודד הייתה סתו לוקחת את משפחתה. וכך זה נראה בדמיונה: "הבנות היו רבות ביניהן, בן-זוגי היה מתעצבן, ואני הייתי מתלוננת שאפילו באי בודד אני לא יכולה לכתוב מאמר בראש שקט. במחשבה שנייה הייתי לוקחת גם אקמול. וקפה. וטלפון סלולארי. אה, כן, ומטען. כבר נפלתי עם זה פעם...".

תואר ראשון ושני במדעי הרוח, ודוקטורט במינהל עסקים. MBA באוניברסיטת בן-גוריון היא מלמדת קורסים באסטרטגיה עסקית ובניהול תהליכי חדשנות. לאחרונה לימדה את הקורס "בעיות הנדסיות וניהוליות" יחד עם פרופ' אמיר שפירא, שיזם את הקורס. "זהו קורס ייחודי, משותף לפקולטה לניהול ולפקולטה להנדסה; הוא מציב בעיות עסקיות עם היבטים סביבתיים וחברתיים לפני צוותים משולבים של סטודנטיות וסטודנטים משתי הפקולטות האלה.העבודה המשותפת, הבינתחומית, חושפת לפניהם עולם שלא הכירו ומעודדת אותם לפתח רעיונות יזמיים, שבנוסף לרווח כלכלי נותנים גם ערך מוסף". באוניברסיטת בן-גוריון סתו מוצאת קשר בין נושאים חברתיים וסביבתיים ובין אסטרטגיה עסקית ושיווקית. "המעורבות של סטודנטיות וסטודנטים בקהילה גורמת לי להרגיש שאני חלק ממקום עבודה אכפתי, שרוצה ויכול לעשות שינוי", היא אומרת. את הסיפוק העיקרי בעבודה היא מפיקה מעבודה אישית או בצוותים קטנים עם סטודנטים לתואר ראשון, ובעיקר מעבודה עם תלמידות ותלמידי מחקר. עבודה אישית או בצוותים קטנים מאפשרת לה לשוחח לא רק על נושאים אקדמיים אלא גם על הזיקה בין נושאי המחקר לנושאים שמעסיקים אותנו בחיי היומיום. כך היא יכולה להשפיע על עיצוב אסטרטגיה לקריירה ועל בחירות בחיים. לחוקרות וחוקרים בתחילת הדרך ממליצה סתו לתכנן את הקריירה האקדמית על-ידי הצבת יעדים לטווח ארוך, ובהתאם להם לקבוע יעדים לטווח הקצר. לפי שיטתה, "פרויקטים מעניינים והזדמנויות טובות יצוצו

"המעורבות של סטודנטיות וסטודנטים בקהילה גורמת לי להרגיש שאני חלק ממקום עבודה אכפתי, שרוצה ויכול לעשות שינוי"

כל הזמן, אבל לא כדאי להיסחף עם הזרם. כדאי לבחור את ההזדמנויות שישאירו אותנו בתוואי האסטרטגי שהגדרנו מראש".

מגיל צעיר סתו רוזנצוויג עוסקת בספורט. כשהייתה סטודנטית התאמנה בכמה אמנויות-לחימה, ותוך כדי לימודי הדוקטורט הגיעה עד חגורה שחורה בטאקוונדו - אמנות לחימה קוריאנית. לפני שלוש שנים גילתה את הקסם שבספורט קבוצתי, את המוטיבציה ושיתוף הפעולה שהוא דורש, והתמכרה לאימוני ולמשחקי כדורשת. החיבור לספורט הוא גם אחת הסיבות שלקחה עליה את תפקיד ראש המגמה לניהול עסקי ספורט במחלקה לניהול. "אני מאמינה שניהול נכון של מרכזי ואיגודי ספורט יכול להניע שינוי חברתי ולגרום לנערות ונערים להאמין בעצמם וביכולותיהם", היא אומרת. רוח ספורטיבית

7 | אבג