עיתון אוניברסיטת בן-גוריון בנגב

שלום רב, מהדורה זו של 'אבג' מוקדשת ליום האישה, ולפיכך החלטנו להקדיש את הטור ליוזמות ופעילויות הנוגעות לנושא קידום נשים באקדמיה. בחירת חבר/ת סגל היא אחת ההחלטות המשמעותיות ביותר לעיצוב דמותה של האוניברסיטה. לאחרונה אושר באוניברסיטה נוהל להליך גיוס חברי סגל אקדמי שיתרום להגדלת שיעור הנשים המתקבלות לשורות הסגל האקדמי. בין היתר נקבע כי כל פנייה לגיוס עובד בתקן אקדמי תתפרסם באתר הרשמי של האוניברסיטה. פניות המועמדים לראש המחלקה הרלוונטית יועברו במקביל גם לכתובת מרכזית באוניברסיטה. כל מחלקה שיש בה מעט חברות סגל תתבקש לפתח מערך גיוס פרואקטיבי לאיתור מועמדות מצוינות. היוזמה לקביעת הנוהל הזה הייתה אמנם של המשרד לקידום נשים באקדמיה, במטרה לקדם שוויון הזדמנויות קליטה באוניברסיטה בין נשים לגברים, אבל הנוהל משפר למעשה את הליך הקבלה הכללי לסגל האקדמי של האוניברסיטה. כמה אירועים משמעותיים הקשורים לקידום באקדמיה, ובפרט קידום נשים, יתקיימו במארס 26( ב"חודש האישה". ביום ההכנה הארצי לקראת יציאה לפוסט-דוקטורט ) ישתתפו דוקטורנטים ודוקטורנטיות מכל האוניברסיטאות בארץ. 2017 במארס) תשתתפנה תלמידות תיכון במחוז הדרום. 15( ביום ההכנה לתלמידות למדעים הן ייחשפו לפוטנציאל האקדמי והתעשייתי של בחירה בלימודי הנדסה ומדעים מדויקים. במארס) בעין גדי, 21-20( סדנה ייחודית לדיקנים ומנהלים אקדמיים תיערך השנה באוריינטציה לנושאים מגדריים באקדמיה. בצד השיח המערב גברים ונשים יודגש גם שילוב אימהות וקריירה של תלמידות מאסטר ודוקטורנטיות בסדנאות קטנות. בשנה החולפת השיקה האוניברסיטה את התוכנית להענקת מלגות פוסט-דוקטורט למועמדות מצוינות מכל הארץ בתחומי ההנדסה והמדעים המדויקים היוצאות להתמחות בחו"ל ונמצאו ראויות על-ידי המחלקות הרלוונטיות באוניברסיטה כמועמדות לגיוס בעתיד. עם כל זה עוד לא הצלחנו להשיג את המטרה של שוויון מגדרי באוניברסיטה שלנו. דרך לא קצרה עוד לפנינו. women@bgu מן הניתוח המספרי האחרון של )http://in.bgu.ac.il/women-forum/DocLib/Pages/research/womenBGU 2017.pdf( 42%( מכלל חברי הסגל באוניברסיטאות בישראל 27% עולה כי נשים מהוות עדיין רק בדרגת פרופסור 17% - בדרגת פרופסור-חבר ו 20% , בדרגת מרצה בכיר 36% , בדרגת מרצה מכלל חברי 15%( מן המניין). השיעור הנמוך ביותר הוא בפקולטות להנדסה ומדעי הטבע הסגל). ואולם חל שיפור בקצב הקידום לדרגות האקדמיות הגבוהות בקרב נשים. אנחנו מקוות שהפעילות המתמשכת בנושא קידום נשים באקדמיה תישא פירות, שכן שוויון מגדרי הוא לא רק יעד ראוי והוגן אלא הוא גם ערובה להצלחה. ציון יום האישה חשוב לשימור השיח על שוויון הזדמנויות וזכויות, וכן להוקרה והערכה של הצלחות והישגים של נשים באשר הן.

שוברות את תקרת הזכוכית "בחירת

חבר/ת סגל היא אחת ההחלטות המשמעותיות ביותר לעיצוב דמותה של האוניברסיטה"

שלכן, נשיאה רבקה כרמי, יועצת הנשיאה לקידום נשים באקדמיה איריס שי,

אני ואת נשנה את העולם - מוסף מיוחד | 4